Днес е ред да разгледам авторитарността. По моите впечатления подмяната на всякакви щедри обещания за толерантност и достоен начин на живот с най-груб и отявлен авторитаризъм става съвсем “естествено” по неписаните правила на системата. Основната й цел е да втълпи на човека, че въпреки всички очевидни нейни недъзи той не трябва да търси някаква алтернатива, а да вярва, че ще бъде един вид защитен, ако продължава с подкрепата си за нея – било тя активна или пасивна. Разбира се, за да се запази системата, тя трябва умело да се направлява от лидерите, които както добре знаем се имат за непогрешими и изискват сляпо подчинение. Всъщност нашето общество е на пирамидален принцип. Видимата йерархична структура е следната : най-долен етаж са хората  - наемни работници и социално слабите ; след това идват хора със свободните професии (въпреки че тяхното икономическо положение не е кой знае колко по-добро от тези с наемния труд) ; после са бизнесмените и инвеститорите (но и тук е донякъде спорно, защото много от тях имат власт над политическата клика); на най-горния видим етаж са политиците и техните формирования. Но мое мнение е, че над тях са истинските ръководители на системата ,които са от масонските среди. Те обаче остават скрити за простосмъртните. Това е заложено от незапомнени времена – всеки лидер с големи амбиции рано или късно достига до извода, че ако иска да си запази позицията, трябва да се дистанцира от околните, да бъде трудно достъпен и тайнствен за тях. Също така трябва да се показва колкото може по-рядко, защото иначе всички ще видят, че и той води същия живот като всички останали. Практиката е показала, че такива хора си назначават свои представители – “малки лидери”, до които е възможно да се докоснеш, а те от своя страна са приобщени към “висшите ценности” и могат да контактуват с истинския лидер.

     За съвременната система е характерно, че към всеки човек е лепнат поне още един с цел да се следят изкъсо. Това особено ясно проличава на работните места, където личната инициатива е едно от последните неща, които искат от вас. От моя опит ще ви споделя за наставление към мен при постъпването ми на работа в една фирма : “Знай, че контактът с прекия ръководител е най-важното нещо... На сто (!) процента се довери на това, което той ти казва и го вземи за чиста монета. Той никога няма да те подведе, никога няма да те излъже за нещо, защото той не е алтруист”. Как ви се вижда това ? Разбира се има положения, при които е необходимо да се допиташ до ръководител, но забележете как изисква 100 процента доверие ! И после се питаме защо толкова много хора са обезличени и търсят друго мнение . Ето тема за осмисляне. Изобщо на много места новопостъпилите се обработват от всевъзможните кадровици и ръководители – преки и непреки. Целта е даденият човек да се отучи да мисли самостоятелно и просто да стане една послушна пионка за съответната организация, респективно – за системата . По този утъпкан път минава и членството в политическа организация, в която партийната дисциплина не допуска изява на мнения според съвестта. Дали започва да ви прилича това на една гигантска секта, където също има строга йерархична структура и съответната й “права вяра” ?

:) Направо паднах , докато четох какво наставление са ти дали ?! Не е за вярване чак !

Хм, не е за вярване, но питаш ли ме какво е усещането да си в такава среда ? Задушаваща среда, така ще я определя !

Как завърши това ти приключение, едва ли е било от най-хубавите ?

:( Не питай , както повечето други - напускане , придружено с квалификации. Защо мислиш пиша всичко това ? Не ми е дошло ей-така !

Тенденцията е към преминаване на един нов демократичен принцип в управлението!
Хуманен начин на мислене и дела! Животът го изисква, за да има равновесие!
Умните и мъдри хора го знаят добре и ще направят всичко най- добро за планетата.

Изключителен постинг ,galatceq !

:) Надявам се, но докато това стане трябва да сме наясно със системата и същността й, защото тя ни отдалечава от истинската ни същност . Поздрави :)

:) Мерси , има за какво да се помисли ! Хубав ден !

Отлично те разбирам , усещането за работното място е познато. До болка чак ....

:)) Затова ли си писал - отвсякъде гонен и навсякъде приет ? Второто удава ли ти се ;)

;) Има такъв момент , макар че напоследък приемането нещо хич го няма . Мисловни настройки, знаеш ....

Уф, знам как се усещат , знам :( Не само на работа, а навсякъде е така !

Поздрави и хубав ден!

:) Мерси , womanly , правя каквото ми е по силите , за да споделя с вас всичко това . Хубав ден и за теб :)

:) Не знам вече , такова нещо не съм имала до този момент .

Otkakto 4eta razmislite ti ne spiram da si mislq otnosno kazanoto ot teb , galatceq . Qvno mnogo si izstradala , za da proumeesh po tozi na4in neshatata ot jivota. Pojelavam ti ot sarce da ne se predavash . Pepi

"Тефал мисли за всичко". Вчера ти подсказах нещо. Моментът дойде като по поръчка. Възползвай се!!. Довечера отново съм на линия. Поздрави за поста!

:) Пепи, много добре си усетил какво ме е накарало да пиша . Мерси за пожеланието, да ти се връща от същото :)

май доста се е разлигавила сериозната дискусия

[quote=misbis]май доста се е разлигавила сериозната дискусия[/quote
Съгласна , но не по мое желание стана така . Иначе темата е сериозна и отговорна , друг е въпроса, че някои не я взимат сериозно ;)

Смених доста работни места, възнамерявам да сменя и това, на което съм в момента, точно заради ей това изречение
"Той никога няма да те подведе, никога няма да те излъже за нещо, ..."
Защото съм лъгана от работодатели толкова пъти, че не искам да се замислям за бройката! Седят срещу теб и те лъжат с усмивка! Обещанията им не струват и пукната пара! А да не говорим за лидерчетата, които обикновено са избрани от шефа я по симпатия, я заради нещо друго. Тези съъщите в 90% от случаите нямат нищо общо с действителното значение на тази дума!

;) Значи с теб сме от една "кръвна група", знаем всичко за тези ситуации и затова разсъждаваме така . Поздрави :)

ИЗОБЩО НЕ РАЗБИРАМ,КАКЪВ Е ПРОБЛЕМА!ИЗИСКВАНЕТО ЗА "ЮНАШКОТО ДОВЕРИЕ",НЕ Е ОТ ВЧЕРА ИЛИ ОНЯ ДЕН....!ПРЕДИ БЕШЕ..."БЕЗПРЕДЕЛНАТА ВЯРА В ПАРТИЯТА"!СЕГА ГО ЗАМЕНЯТ С ВЯРАТА В...."ШЕФА"!НЕ ВИЖДАМ ЗАЩО СЕ УЧУДВАТЕ-ВСЕКИ НАЧАЛНИК ИСКА БЕЗПРЕКОСЛОВНО ПОДЧИНЕНИЕ ОТ ХОРАТА НА КОИТО ПЛАЩА!СЛЕД КАТО СТЕ СИ ДАЛИ "ЗАДНИКА ПОД НАЕМ",....ТОВА Е НАПЪЛНО НОРМАЛНО!!!!ТОВА Е СЪДБАТА НА ВСЕКИ ПРОЛЕТАРИЙ,С "ПРОЛЕТАРСКО МИСЛЕНЕ",.....НА НАЕМННИЯ РАБОТНИК!!!!!АКО ИСКАШ ДА БЪДЕШ НЕЗАВИСИМ--СТАНИ СОБСТВЕНИК, И СЕ ИЗДЪРЖАЙ ,САМ!!!!
ВЯРНО ,ЧЕ Е ТРУДНО--НО СВОБОДАТА ,Е ВЕЛИКО ЧУВСТВО!!!!НЕПОВТОРИМО Е!!!!

свеждат само до работното място, защото ти казват как да мислиш и какво да харесваш във всички сфери на живота.
Анонимен 25 ще прощава, ама пред мен не минава: "ПРЕДИ БЕШЕ..."БЕЗПРЕДЕЛНАТА ВЯРА В ПАРТИЯТА"!СЕГА ГО ЗАМЕНЯТ С ВЯРАТА В...."ШЕФА"!"
Не минава! Защото нали сега не е като преди и сме свободни, ако не сме свободни... лошо, щото друг смисъл... май май не виждам:(

:) Не бях срещала досега такова разбиране за свобода, но и това се случи !

Така е, този манталитет е навсякъде, работното място е едно от измеренията му. Направило ли ти е впечатление защо ли се появи този термин - човешки ресурс ? Значи сме приравнени към нещо неодушевено, полезно изкопаемо например !

:) Надявам се да си прав . Моите възможности в момента не са големи, но поне мога да дам израз на позицията си . Както казва една мъдрост - и най-дългият път започва от първата крачка . Поздрав :)

Много точно - никому не са необходими мислещи хора.
Слепите изпълнители на тъпите идеи са най-предпочитаните наемници.

;) И не само - нали прочете какъв съвет дава анонимен 23 ? Спомям си един състудент, издънка на "бизнесмени" - той казваше , че в живота имало само ездачи и коне . Какво да коментираш при това мнение ?!

На такова нещо се казва "РЕАЛИЗАЦИЯ". В името на нея, човек се подлага на всякакви г...близи, а на някои това им е нужно за да съществуват.